野村パスポートについて

About Nomura Passport

博士向け内定直結ワークショップ

野村パスポートは、理工系分野を専攻する博士後期課程在籍者及び博士研究員の方を対象とした特別採用プログラムです。
野村グループには数学、物理、コンピュータ・サイエンス領域の研究との親和性が高い業務が多く存在しており、専門的な知見を持つ優秀な人材が常に必要とされています。そうした環境下で、当プログラムは博士人材の皆様にご自身の専門性を発揮できるキャリアの選択肢として野村グループを知っていただく機会を提供しています。

4つの特徴

仕事内容を知る

オンラインセミナーやワークショップを通じて、博士人材が活躍する部署の仕事内容を知ることができます。
これまで培ってきた専門性やスキルが、実際の業務でどのように活かされるのかを体感いただけます。
高密度な
10日間ワークショップ

ワークショップでは現場社員のレクチャーのもと、実際に業務を体験していただきます。10日間を通じて、職場の雰囲気や携わる仕事について具体的に知ることができます。
早期内定で研究活動に専念

ワークショップ参加後、選考を通過された方には、野村パスポート（内定）を付与いたします。野村パスポートは最長3年間^※保持できるため、ご自身の研究状況やキャリアプランに合わせたタイミングでご入社いただけます。

※ 当社規定による
給与・交通費・宿泊費を支給

ワークショップ期間中は給与をお支払いいたします。遠方からご参加いただく場合は、交通費・宿泊費も当社にて負担いたします。
詳細は募集要項ページをご確認下さい。

Flow

選考フロー

8月
上旬

8月
中旬

8月
下旬

以降はご都合を伺いながら
実施時期を調整いたします

Step 1

エントリー・
適性検査

ご参加を希望される方は、「ENTRY」ボタンよりご応募ください。
マイページ登録後、エントリーシートのご提出および適性検査のご受検をお願いいたします。ワークショップの募集要項は、こちらよりご確認ください。

Step 2

一次書類選考

人事による書類選考を実施します。合格された方には、オンラインセミナーをご案内いたします。

Step 3

オンライン
セミナー

オンラインセミナーにて、各部署の仕事内容について詳しくご説明します。セミナー終了後、数日以内に希望部署をご回答いただきます。

Step 4

二次書類選考

募集部署にて書類選考を行います。合格された方にはオンライン面接をご案内いたします。

Step 5

オンライン面接

合格された方にはワークショップをご案内いたします。

Step 6

ワークショップ

合格された部署にてワークショップにご参加いただきます。
実施日程はご都合を伺いながら調整し、給与および交通費などの必要費用を支給いたします。

Step 7

面接

ワークショップ終了後に複数回、面接を実施します。

Step 8

野村パスポート付与

面接通過された方には野村パスポート（内定）が付与されます。入社後の勤務条件や制度については、こちらをご確認ください。

FAQ

よくあるご質問

応募資格を教えてください。

理系分野を専攻する博士後期課程の学生および博士研究員の方を募集しております。
詳しくは募集要項をご確認ください。
金融知識は必要ですか？

金融知識は不要です。
エントリーには何が必要でしょうか？

エントリーシートのご提出および2種類の適性検査をご受検いただきます。
適性検査は約2時間ほどかかる想定です。お時間に余裕をもってエントリーしてください。
ワークショップ前のセミナーでは、どんな内容が学べますか？

野村グループの事業概要に加え、各募集部署の現場社員が参加し、それぞれの部署の具体的な業務内容や役割についてご説明します。
皆様のこれまでのご経験や強みが、実際に野村グループの仕事の中でどのように活かせるのかをイメージしていただける内容となっています。
ワークショップの実施時期はいつですか？

10月以降に順次実施予定です。
研究状況等のご都合に応じて柔軟に実施時期を調整いたします。
費用が支給されるとのことですが、具体的には何が支給されますか？

給与に加え、交通費および宿泊費を支給いたします。
※当社規定がございますので、詳しくは募集要項をご確認ください。
配属部署はどのように決定されますか？

ご入社後の配属部署は、ワークショップにご参加いただいた部署となります。
ワークショップの参加部署は、選考の過程で希望部署を伺い、ご経験、適性を踏まえて総合的に決定します。

野村パスポートとは？